Nicht nur viele Bewerber.

Viele Einstellungen.

Teilen Sie uns mit, wen Sie suchen und wir kümmern uns um den Rest.

Auf Good Trucking ist Ihre Quote von Bewerbung zu Einstellung 3x höher als auf klassischen Stellenportalen! Dank der Talentqualität von 28.000+ geprüften Fahrer-Profilen.

Keine Chance dem Fahrermangel

Mehr Bewerber

…durch das Good Trucking Fahrernetzwerk mit über 28.000+ Fahrern.

Weniger Zeitverlust im Recruiting

…durch Good Truckings Matching-Algorithmus und Verifizierungschecks.

Immer ein vollständiges Fahrerteam

...und Ihre LKWs rollen wieder überdie Straßen an ihr Ziel.

So funktioniert Good Trucking

1

Firmenprofil und Stellenanzeigen erstellen

gemeinsam mit ihrem persönlichen Ansprechpartner von Good Trucking

2

Wir spielen zielgerichtet ihre Stellen aus

an die Good Trucking Community via Whatsapp und unserer App

3

Unser Recruiting Team qualifiziert die Bewerber vor

Alle Good Trucking Fahrer haben persönliche Karriereberater, welche ihr Wissen über die Kandidaten für die Vorqualifizierung nutzen

4

Sie erhalten Bewerbungen in kürzester Zeit

Wir schicken ihnen interessante Profile ganz einfach über E-Mail oder Whatsapp

5

Sie erreichen zuverlässig Bewerber

Ihre Einladungen zu Bewerbergesprächen leiten wir direkt per Whatsapp an die entsprechenden Bewerber

6

Sie führen Bewerbergespräche

und besetzen ihre offenen Stellen mit qualifizierten Fahrern

Branchenführer setzen auf uns

Unsere Preise

Unendliche viele Jobs posten.
Weniger als 1 Monatsgehalt bei Einstellung zahlen.

Posten von Firmenprofil und unendlich vielen Stelle
Keine versteckten Set-up Kosten
Direkter Chat mit Kandidaten über die Plattform
Keine laufenden Kosten ohne Resultate
Bewerber-Management System im Preis inbegriffen
Keine Karteileichen - alle Bewerber sind verifiziert
Persönlicher Ansprechpartner
Keine irrelevante Bewerbungen

Häufige Fragen

Hier haben wir die wichtigsten Punkte für Sie gesammelt.

Welche Positionen können von Good Trucking bedient werden?

Wir fokussieren uns ausschließlich auf das Einstellen von LKW-Fahrern. Ob Fern- oder Nahverkehr, mit ADR-Schein oder ohne - alle möglichlichen Fahrerprofile sind mit unserem Bewerberpool abgedeckt.

Wie unterscheidet sich Good Trucking von anderen Jobbörsen und traditionellen Vermittlern?

Good Trucking automatisiert die Suche nach interessierten und hochqualifizierten Talenten für offene Stellen als LKW-Fahrer. Die Plattform prüft jedes Profil sorgfältig auf Qualität und erleichtert den Auswahlprozess ohne zusätzlichen Aufwand. Die Kandidaten sind direkt per Chat erreichbar, bereits qualifiziert und an den Positionen interessiert. Good Trucking übernimmt den zeitaufwändigen und kostenintensiven Teil des Recruiting-Prozesses, indem es schnell, kosteneffizient und mit hochqualifizierten Kandidaten verbindet – eine effizientere Lösung als traditionelle Jobbörsen und Personaldienstleister.

Was kostet Good Trucking?

Die Nutzung der Jobplattform Good Trucking ist für Sie komplett kostenlos, bis Sie einen LKW-Fahrer einstellen. Danach profitieren Sie von einem variablen Preismodell, bei dem eine Einstellungsgebühr von <10% des Bruttojahresgehalts des Talents fällig wird. Vereinbaren Sie einen Democall, um mit einem unserer Experten über Ihre offenen Stellen und Herausforderungen im Recruiting zu sprechen.

Was genau ist Good Trucking?

Good Trucking revolutioniert das Recruiting im Bereich der LKW-Fahrer: Eine spezialisierte Plattform für Arbeitgeber, die auf der Suche nach qualifizierten Talenten im Transportwesen sind. Mit Tausenden bereits geprüften Fahrern und monatlich neuen Talenten, zieht Good Trucking die besten Kräfte an. Arbeitgeber posten einfach ihre offenen Stellen und Good Trucking kümmert sich um den Rest: Von der Vorqualifizierung der Kandidaten bis zum Matching, landen interessierte Talente direkt in Ihrer Bewerberliste. Dann wählen Sie nur noch die Top-Kandidaten aus, vereinbaren Interviewtermine über den Chat oder per Telefon und stellen ein.

Was unsere Kunden sagen

Fahrermangel war bei uns jahrelang ein Problem. Mit Good Trucking haben wir nun endlich eine Möglichkeit gefunden, qualifizierte Fahrer schnell für uns zu gewinnen.

Paul Schmitz

Geschäftsführer
Hamacher & Zimmermann

Als kleines Unternehmen hat man es oft nicht leicht, Talente für sich zu gewinnen. Dank Good Trucking gibt es nicht nur viele Bewerber, sondern vor allem auch Gute!

Regina Gläser

Geschäftsführer
TSP Trucker Leasing

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